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职工在工伤保险和工伤预防方面的义务主要有:第一条遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故发生,减少和避免职业病的危害据《工伤保险条例》第四条第二款规定用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。第二条在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品根据《中华人民共和国安全生产法》第五…
1根据《工伤保险条例》第六十二条第三款规定用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。2根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》第十二条规定,《工伤保险条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”,是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用。3根据《人力资源…
刘某2015年5月入职A市工程有限公司,被派到B县项目部工地上班,公司未为刘某参加工伤保险。2015年11月3日,他在B县施工项目工作中受伤。刘某希望公司提出工伤认定申请,但公司却说事故发生地与公司注册地不在同一工伤保险统筹地区,没法申请工伤保险。公司的说法对吗?公司的说法是不对的。根据《工伤保险条例》 第十七条第二款的规定, 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者…
01无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”?无固定期限劳动合同是为了促进相对长期稳定的劳动关系,但它并不是“终身制”,不能终止和解除,只是没有明确的终止时间。劳动者严重违反用人单位规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害、不能胜任工作、被依法追究刑事责任等情形下,用人单位都可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。02劳动合同期满劳动关系自动终止?劳动合同期满并不意味着劳动关系自动终止。假如劳动合…
01参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。02将…
职工在工伤保险和工伤预防方面的义务主要有:1.遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故发生,减少和避免职业病的危害据《工伤保险条例》第四条第二款规定用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。2.在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品根据《中华人民共和国安全生产法》第五十七条规…
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