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跳槽带走公司潜在合作伙伴，失信员工被判赔50万

• 法律服务
• 2025-05-10 05:02:58

据报道，近日，上海市徐汇区人民法院审理了这样一起案件，一审判决姚某支付违反竞业限制义务违约金50万元。后二审以调解结案，双方在协商基础上就金额作出了部分调整。原告某科技公司经营上海一家租车平台并发展代步车业务。2018年2月，姚某以业务发展经理的职位入职该公司，负责对接客户商谈业务，双方签订了劳动合同、保密协议等。入职后，姚某负责开拓市场，在工作中与一家保险公司有了接触。在尚未与…