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用人单位这样调岗合法吗？

• 常见问题
• 2025-05-11 09:09:58

案情简介胡某于2008年7月13日进入某生活服务公司工作，双方前后分别签订五次书面劳动合同书，约定胡某从事物业管理工作，而且约定公司可以根据生产经营需要及劳动者的能力、表现、特长等调整劳动者的工作岗位。但胡某自入职以来，实际一直在食堂从事厨师工作。2021年3月13日，该公司向胡某发出调岗通知书，通知胡某因公司发展需要，根据双方签订的劳动合同，公司决定从2021年4月13日起将胡…