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受到新冠肺炎疫情影响,一些企业复工复产后面临重振生产的巨大压力。在此情况下,一些劳动者表示,复工后自己的休息休假时间变少了,加班变多了。专家表示,企业在与劳动者协商下可以安排加班,但一方面不能超过加班时长的法定底线,另一方面还应足额支付劳动者加班工资。此外,用人单位还可通过调休补休等制度,平衡好劳动者休息休假和促进企业生产之间的关系。“复工后,休息时间减少了。”江苏南京的李女士是一…
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